Respeto: Por mi trabajo, por el cliente sin importar el tamaño, los compañeros, la empresa, por las herramientas de trabajo y las normas.

Servicio: Mantener una conducta caracterizada por la amabilidad, cortesía, accesibilidad, conocimiento profundo de los procesos, ágiles en su respuesta y dispuestos a hacer lo que sea necesario y posible para agradar y satisfacer las necesidades del cliente y compañeros de trabajo.

Sentido de pertenencia: hacer propios cada lugar y elemento de la organización así como los objetivos que esta se plantee.

Responsabilidad: con la imagen que se proyecta hacia los demás, de la calidad de mi trabajo y con el puesto de trabajo y herramientas.

Honestidad: Anteponer la verdad e integridad en sus pensamientos, expresiones, acciones en el trabajo y fuera de él.

Serenidad: virtud para enfrentarse con las dificultades y tomar las mejores decisiones.

Creatividad: Combinar el ingenio, la inteligencia y la comprensión de los problemas organizacionales para explorar nuevas formas de hacer las cosas.